«La direction travaille très activement à trouver une solution négociée», a dit à La Presse Daniel Hébert, porte-parole de l'UQAM. Des offres salariales seront bientôt faites aux employés de soutien, a-t-il ajouté.

L'UQAM a rendu publique vendredi une étude de la firme Aon comparant les conditions de travail des employés de soutien de l'UQAM à celles offertes dans les autres universités. Il en ressort que les salaires offerts à l'UQAM sont inférieurs de 1,5% (pour les professionnels) à 10% (métiers spécialisés) à ceux en vigueur en moyenne au Québec.

Le Syndicat des employés de l'UQAM demande des hausses salariales comparables à celles obtenues à l'Université du Québec à Chicoutimi, soit 7% d'augmentation en trois ans, en plus des hausses de 2% par an prévues par les paramètres gouvernementaux. Les 2000 employés de soutien de l'UQAM sont sans contrat de travail depuis le 31 mai 2007. Il est à noter que les 3000 étudiants employés de l'UQAM sont aussi en négociation en vue de renouveler leur convention collective, échue depuis le 31 mai 2008.