Le Nouveau-Brunswick offrira 10 000 $ aux nouvelles infirmières et infirmiers qui accepteront des postes jugés «difficiles à pourvoir».

Ce programme incitatif est offert à tous ceux qui ont été diplômés après le 3 mars 2009 de même qu'aux étudiants qui se trouvent dans leur quatrième année d'études.

La ministre de la Santé, Mary Schryer, a indiqué qu'elle souhaitait conserver un avantage concurrentiel avec ces incitations financières offertes pour des postes dont le recrutement est difficile, pour une affectation minimale de deux ans.

Pour l'exercice 2009-2010, une quarantaine d'allocations seront ainsi accordées. Le ministère de la Santé a prévu un budget annuel de 400 000 $ pour le programme au cours des exercices 2009-2010 et 2010-2011.

La présidente du Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB), Marilyn Quinn, considère que ce type de mesure permettra sans doute de maintenir les nouveaux diplomés dans la province.