Six mois plus tard, la direction des ressources humaines dresse un bilan très positif de l'expérience. L'hôpital a reçu plus de 5000 candidatures, et a procédé à l'embauche de 747 personnes depuis septembre: un recrutement dont l'ampleur dépasse les espérances de l'administration.
Tant et si bien qu'une équipe a été formée pour faire place à l'affluence de candidatures.
La Presse est allée constater sur place les impacts de la campagne web initiée par la firme Cartier.
