Rédigé par des professionnels en gestion des ressources humaines et en communication, ce guide comporte une marche à suivre détaillée, à laquelle s'ajoutent des outils conçus pour faciliter la démarche des petites entreprises, en vue de la création d'un PCO.
On y a divisé les trois phases - la préparation et la prévention, la continuité des «opérations» et la reprise des activités - en différentes étapes auxquelles est associé un code de couleurs selon l'importance accordée à chacune.
Texte complet dans La Tribune de mardi.
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