Le succès connu par les deux éditions antérieures a incité les organisateurs à présenter à nouveau l'événement en dépit du contexte économique plus difficile. Les employeurs sont invités à louer un kiosque afin de faire connaître leur entreprise et les différentes possibilités d'emploi qu'ils ont à offrir. Il s'agit-là d'une belle occasion qui s'offre aux chercheurs d'emploi. L'an dernier, 26 entreprises étaient présentes à l'Événement Emploi alors que l'on estime à 2500 le nombre de personnes qui l'ont visité.

«L'objectif n'est pas nécessairement de recruter mais aussi de nous faire connaître, qui nous sommes, ce que nous faisons. La clientèle visée n'est pas nécessairement les chercheurs d'emplois actuels mais les jeunes qui ne connaissent pas les opportunités d'emplois qu'offre la région et qui feront les efforts pour se former. Nous n'avons pas toujours 10 ou 15 emplois à offrir, mais la reprise va bientôt se faire», a déclaré le président d'honneur, Alain Mercier, qui a ajouté avoir reçu 200 c.v. à l'occasion de l'édition 2009 de l'événement.

Pour Chantal Sylvain, directrice du Centre local d'emploi de Thetford Mines, ce genre d'événement a assurément sa raison d'être. «Cette activité a été mise sur pied pour favoriser le contact direct entre chercheurs d'emploi et employeurs. Comme par les années passées, c'est le moment idéal pour faire des rencontres professionnelles intéressantes tout en voyant se réaliser un maximum d'arrimages.»

Mme Sylvain a précisé que les besoins en main-d'oeuvre seront en croissance. «Ce seront 33 000 emplois qui seront disponibles en Chaudière-Appalaches au cours des cinq prochaines années.»

C'est la firme Cameron ressources humaines qui, comme l'an dernier, a reçu le mandat logistique de l'événement, particulièrement le recrutement des employeurs.

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