«Ce n'est pas surprenant que les jeunes aient plus ou moins d'intérêt pour la politique municipale. Ça ne répond pas à leurs attentes et c'est normal.»

À Sherbrooke, comme dans bien d'autres villes, pas un seul élu municipal n'est âgé de moins de 40 ans.

Contrairement aux baby-boomers, les jeunes d'aujourd'hui souhaitent accorder plus de temps à leur famille et à leurs loisirs, évoque M. Tanguay. L'équilibre entre travail et vie de famille n'est plus le même.

Pour recruter des jeunes au sein de son conseil municipal, Sherbrooke devra restreindre le nombre de comités et limiter le nombre de réunions qui ont lieu le soir pour les déplacer en journée, avance le vétéran conseiller municipal. Ce faisant, les élus qui occupent un second emploi devront avoir une très grande latitude dans leur gestion du temps.

L'autre solution: augmenter le salaire des conseillers municipaux pour que ceux-ci n'aient plus besoin d'occuper un deuxième emploi pour subvenir à leurs besoins.