; "La Coop accueille deux nouveaux médecins")
Quel est le secret du succès de la coop? «C'est le modèle de pratique», répond du tac au tac la présidente de son conseil d'administration, Chantal Gareau. «Chez nous, les médecins ont une infirmière qui les accompagne en tout temps», précise-t-elle. Une formule qui permet aux médecins de voir plus de patients. «Un médecin de famille qui pratique seul, sans soutien, ça n'existera plus, prédit l'ex-attachée politique devenue vigneronne. C'est trop lourd, trop difficile. Et un médecin n'a pas les moyens de se payer une infirmière.»
La coop apparaît à ses yeux comme un outil parmi d'autres pour offrir des services de santé à la population.
«C'est un modèle qui, à notre connaissance, n'existait pas. Notre objectif, c'était d'insister sur la prévention, inciter les gens à prendre soin de leur santé», précise-t-elle.
Les infirmières (il y en a cinq à la coop, dont une bachelière) permettent aussi aux membres d'avoir accès à une foule de services de prévention, d'éducation et de suivi en plus des soins offerts aux patients. Des cours et des conférences sont proposés aux membres pour les inciter à mieux s'occuper de leur santé. Chaque adulte membre paie 100$ par année pour faire partie de la coop (l'inscription est gratuite pour leurs enfants mineurs ou s'ils étudient à temps plein).
La suite à lire dans l'édition de jeudi
Partager :
