Un comité a donné son appui, hier, à cette requête présentée par l'Association des organisations communautaires (ACORN) à Ottawa. L'idée sera examinée dans le cadre de la Stratégie de réduction de la pauvreté, devant être dévoilée à l'automne.

Bien que le salaire minimum en Ontario soit de 9,50 $ de l'heure, un salaire de 13,25 $ permet à une personne travaillant 35h par semaine de gagner annuellement 21 666 $, avant les retenues d'impôt et les avantages sociaux, ce qui correspond aux seuils de faible revenu au Canada. Selon l'ACORN, la Ville compte environ 477 employés qui seraient favorablement affectés par le projet.

La conseillère Diane Deans, reconnaît que le coût de la vie est plus élevé à Ottawa que dans d'autres villes en Ontario. L'élue se questionne cependant à savoir si cette tâche revient à la Ville.

Le conseiller Alex Cullen a présenté au comité une motion enjoignant la Ville d'examiner cette idée. Il ne croit pas que cette initiative aurait un grand impact sur le budget de la Ville et sur les impôts fonciers.