Au dernier décompte, 8182 postes seront offerts à compter de ce matin au Centre de foires de Québec. À titre comparatif, les deux dernières Foires de l'emploi, celles de 2007 et 2008, avaient mis aux enchères 6600 et 7145 postes.

S'il reconnaît que les entreprises du secteur manufacturier sont, en général, plus prudentes que par les années passées, le président du comité organisateur, Serge Durand, signale que dans les autres secteurs ? surtout ceux de la santé, de l'éducation, du commerce du détail et de l'hébergement ?, la croissance des besoins de main-d'oeuvre est encore au rendez-vous.

Rappelons que le taux de chômage, au mois de février dernier, était d'à peine 3,9 % dans la région de la Capitale-Nationale. Par contre, il était en hausse de 1,4 % dans celle de la Chaudière-Appalaches pour s'établir à 7,3 %.

Il est d'ailleurs intéressant de noter que la clientèle de la Foire de l'emploi est davantage composée de personnes en emploi

(43,2 % l'an dernier) que de chômeurs (28,5 %), d'étudiants (25,1 %) ou de retraités (3,2 %).

«Malgré la baisse d'activité constatée chez certaines entreprises, notamment dans Chaudière-Appalaches, les postes plus spécialisés restent difficiles à combler», fait remarquer M. Durand.

«Nous notons cependant un grand absent, le secteur des mines», a soulevé le président du comité organisateur. «La chute des prix des matières premières a forcé la mise en veilleuse de plusieurs projets d'exploration.»

Exceldor et Sogique

Exceldor participera pour la première fois à la Foire de l'emploi.

«Nos besoins de main-d'oeuvre sont tellement importants que nous avons décidé d'élargir notre bassin de recrutement», explique le chef du secteur des ressources humaines de l'entreprise de Saint-Anselme, Nicolas Bilodeau.

Pour attirer les chercheurs d'emploi de la Rive-Nord, la coopé­rative spécialisée dans la transformation et la commercialisation de volaille a récemment mis sur pied un service de navette qui, tous les jours, assure le transport d'une trentaine de travailleurs.

«Nous avons une cinquantaine de postes disponibles, autant du côté de la production que des services professionnels», indique

M. Bilodeau en signalant que les investissements de 18 millions $ réalisés l'an dernier pour accroître la capacité de production de l'usine ont accru les besoin de main-d'oeuvre. «Au cours de la dernière année, nous avons créé une centaine de nouveaux emplois à Saint-Anselme et à notre siège social à Lévis.»

Entreprise de Québec spécialisée dans les technologies de l'informatique appliquée au domaine de la santé, Sogique s'estime à l'abri, pour le moment, des effets de la crise économique. Et pour répondre à ses besoins liés à la croissance de l'entreprise, Sogique est à la recherche de 23 nouveaux employés : des techniciens, des analystes, des gestionnaires de projet.

«Nous ressentons fortement les pénuries de main-d'oeuvre dans notre spécialité», affirme la conseillère en communication Julie Boudreau.