Alliance de l’industrie touristique du Québec 3 mythes sur les perspectives de carrière en tourisme

Proposant plus de 400 000 emplois inspirants aux quatre coins de la province, l’industrie touristique a une place pour tous ceux et celles qui ont à cœur de faire rayonner leur région et le Québec. Force économique importante, ce milieu offre des perspectives de carrière stimulantes dans des secteurs variés comme la restauration, l’hébergement et les attraits. Regard sur les métiers et professions qui rendent notre tourisme si vivant et sur les mythes tenaces à leur sujet.

Mythe 1 :
Impossible de faire carrière en tourisme; l’industrie n’offre que des emplois étudiants.

C’est faux : le secteur touristique offre de multiples débouchés aux passionnés qui veulent faire carrière dans le domaine. Dans toutes les catégories d’emplois — dans les restaurants, les hôtels ou les stations de ski ; en tourisme d’aventure ; etc. —, on cherche des employés qui jouent un rôle clé pour gagner le cœur du visiteur. Certains évoluent à l’avant-scène et sont le visage des entreprises et établissements touristiques, tandis que d’autres travaillent en coulisse à façonner des expériences uniques.

Julianne poursuivait des études lorsqu’elle a décroché un emploi dans une dynamique entreprise agroalimentaire de sa région. L’étudiante a eu la piqûre pour ce milieu où aucune journée ne se ressemble ! Une fois son diplôme en poche, elle s’est vu offrir une place à temps plein au sein de l’équipe administrative. En gravissant les échelons ainsi, la jeune femme a pu grandir professionnellement, assumant des fonctions aussi variées que les ventes commerciales et la gestion des médias sociaux.

Mythe 2 :
Les emplois sont routiniers et précaires, et ils se terminent toujours une fois la haute saison estivale terminée.

Si les saisons marquent inévitablement le rythme de l’industrie touristique, le milieu est ouvert à ceux et celles qui cherchent un emploi permanent, saisonnier ou à temps partiel ou plein. De nombreux restaurants, hôtels, auberges, musées et établissements touristiques reçoivent les visiteurs à l’année, alors que d’autres destinations adaptent leurs activités, troquant les sports d’hiver contre les plaisirs estivaux.

Cette grande vitalité de l’industrie offre aux travailleurs la chance d’être au cœur de l’action et de vivre une foule d’expériences différentes. Barbara, qui a vu passer une quarantaine de saisons de ski à la même station, en sait quelque chose.

Mythe 3 :
Il faut avoir un profil type pour trouver sa place en tourisme.

Caractérisé par plus de 400 000 appellations de métiers différentes, le domaine du tourisme attire des passionnés ayant des intérêts, des compétences et des profils variés. Certaines personnes ont la conversation facile et trouvent leur emploi de rêve dans le milieu de l’accueil et de l’hôtellerie. Du côté de la cuisine, les brigades réunissent des aides-cuisiniers, des sous-chefs et des chefs cuisiniers qui combinent technique et créativité au quotidien. Les destinations de plein air, quant à elles, ne pourraient créer des expériences mémorables sans ces mordus de nature qui veillent à l’entretien de l’équipement et des sentiers.

L’industrie touristique offre donc aux gens la chance d’occuper un emploi parfois méconnu au sein d’un vaste éventail de professions : sauveteur, guide touristique, superviseur de services alimentaires, opérateur de dameuse, mécanicien de remontées mécaniques, forfaitiste, animateur, etc.

Nadia fait partie de ces personnes qui ont la flamme pour leur métier. Il y a trois ans, la cuisinière a quitté son Ukraine natale pour s’établir au Québec et exercer cette profession qu’elle adore. Aux yeux de cette passionnée, la cuisine est un domaine où il faut sans cesse chercher à se réinventer, ce qui garde l’âme jeune.

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