M. Singh a reçu l'ordre de quitter son travail à l'usine de l'entreprise, située à l'ouest d'Edmonton, parce que la longueur de sa barbe faisait obstacle au port d'un masque respiratoire, ce qui posait un problème de sécurité. M. Singh travaillait à cette usine depuis cinq semaines.

La religion sikhe lui interdit de raser sa barbe.

Un porte-parole de TransAlta a déclaré que la possibilité de transférer M. Singh dans un endroit où le masque n'était pas requis a été discutée, mais qu'on a décidé qu'il valait mieux le retirer des lieux. Le porte-parole a expliqué que le responsable de la sécurité était très préoccupé par la sécurité de M. Singh, et que ce dernier aurait pu être exposé à des vapeurs nocives.

Une représentante de la commission albertaine des droits de la personne a indiqué que les employeurs doivent essayer d'accommoder les pratiques religieuses de leurs employés, tout en tenant compte des impératifs de sécurité.

L'employeur devrait envisager une solution de rechange, comme un style différent de masque de sécurité.