Négociations du secteur public La trêve finie, les pourparlers reprennent

Après une courte pause, les négociations reprennent ce mardi entre le gouvernement et le Front commun, qui n’ont pas réussi à s’entendre avant Noël, malgré l’objectif de Québec en ce sens.

Après plusieurs jours de négociations intensives, les parties ont annoncé dimanche qu’elles interrompraient les discussions jusqu’au 26 décembre.

Une entente semblait pourtant proche entre les syndicats et le gouvernement, qui a maintenu jusqu’à la dernière minute l’objectif d’obtenir un règlement avant Noël.

Nouvelle cible : conclure une entente à la table centrale, où l’on discute des salaires, d’ici la fin de l’année, à défaut de quoi le Front commun menace de lancer une grève générale illimitée en janvier.

Ex-chef syndical de la CSN, Jacques Létourneau se montre néanmoins optimiste qu’une entente soit conclue à la table centrale au cours de la prochaine semaine.

Ces derniers jours, plusieurs avancées ont été réalisées aux tables dites « sectorielles », où se négocient les conditions de travail propres à chaque corps de métier. Au point même où 90 % des 420 000 travailleurs du Front commun ont désormais en main une « hypothèse de règlement », que leurs négociateurs présenteront à leurs délégués une fois une entente conclue à la table centrale.

M. Létourneau parlerait d’« échec » si une entente n’avait pas lieu avant le 31 décembre.

Le nerf de la guerre

Si les enjeux entourant les conditions de travail, comme la composition des classes, ont retenu l’attention, la question salariale demeure le nerf de la guerre, selon Jacques Létourneau.

Le gouvernement avait envoyé le signal qu’il était prêt à bonifier sa plus récente offre d’augmentations de salaire de 12,7 % en cinq ans. Le Front commun avait réclamé pour la même période une clause d’indexation de 18,1 % pour couvrir la hausse du coût de la vie et une augmentation de 7 % – au lieu de 9 % – à titre d’« enrichissement ». Il a remis en question la hausse de 7 % depuis.

M. Létourneau rappelle qu’elle ne touche pas seulement les enseignantes et les infirmières, mais « 300 types d’emplois dans le secteur public ».

Car bien qu’une entente de principe soit conclue, ce sont ultimement les travailleurs qui trancheront lors d’assemblées générales.

Blocage

Pendant ce temps, la pression continue d’augmenter vis-à-vis de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE), qui n’a annoncé aucune avancée avant l’ajournement des discussions dimanche.

En grève depuis fin novembre, elle se retrouve depuis vendredi dans une position isolée, le plus important syndicat d’enseignants, la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), étant parvenu à s’entendre avec le gouvernement.

« Il aurait été davantage convenu que ce soit la FAE qui tire son épingle du jeu et qui fasse une entente de principe sectorielle », estime Jacques Létourneau.

Selon lui, le regroupement syndical ne pourra plus continuer dans la même voie encore longtemps. « La FAE peut bonifier légèrement l’entente, mais ce qui a été négocié par la FSE servira de base », affirme-t-il.

De son côté, la Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ), qui représente 80 000 employées du réseau de la santé, a fait savoir dimanche que des « nœuds importants » persistaient à sa table de négociation.

Avec Vincent Larin et Tommy Chouinard, La Presse